El relevo generacional en las sociedades laborales, eje de una jornada para impulsar la economía social en Castilla-La Mancha

El Centro de Empresas de Alcázar de San Juan ha acogido este martes un encuentro regional dedicado al relevo generacional en las sociedades laborales, una cita organizada por la Asociación de Sociedades Laborales de Castilla-La Mancha (Aslabcam), en colaboración con Laborpar, el Ayuntamiento, la Junta de Comunidades y la Universidad de Castilla-La Mancha. La jornada ha reunido a representantes del ámbito institucional, académico y empresarial para abordar uno de los desafíos clave que afrontan miles de pequeñas y medianas empresas de la región: asegurar su continuidad a través de modelos de economía social.

Rosalinda Tejera: “Las sociedades laborales son una oportunidad real para garantizar la sucesión empresarial”

La apertura ha corrido a cargo de Rosalinda Tejera, miembro de la Junta directiva de la Asocición Empresarial de Sociedades Laborales de C-LM (Aslabcam), quien ha subrayado la necesidad de dotar a las empresas de herramientas sólidas para afrontar el futuro. En este sentido, ha explicado que el relevo generacional es un reto creciente en Castilla-La Mancha, especialmente en pymes que son viables pero carecen de sucesión familiar. “Creemos que las sociedades laborales, como modelo de economía social, ofrecen una vía real y sostenible para mantener negocios que funcionan y preservar empleo”, ha afirmado, antes de presentar a los ponentes de la jornada.

Rosa Melchor: “Emprender no siempre es empezar de cero”

La alcaldesa de Alcázar de San Juan, Rosa Melchor, ha puesto en valor la fórmula de las sociedades laborales como mecanismo de continuidad empresarial y generación de empleo, señalando que “la dificultad del relevo generacional es enorme, pero esta jornada recuerda algo esencial: emprender no siempre implica partir desde cero”, ha señalado.

Melchor ha destacado que el relevo puede producirse dentro del propio sector y que este modelo ofrece estabilidad en municipios grandes y pequeños. “En Alcázar atravesamos un buen momento, crecemos en habitantes y empresas, pero no siempre ha sido así. Por eso, apostar por modelos que generen y mantengan empleo es fundamental”.

Raquel Romero: “Queremos que la ciudadanía se implique: estas empresas no deben cerrar”

La coordinadora de la Federación Empresarial de sociedades Laborales y Empresas Participadas de España (Laborpar), Raquel Romero, ha presentado la campaña nacional “Quédate con ella”, orientada a implicar a las plantillas y a personas emprendedoras en la continuidad de empresas viables cuyos propietarios se acercan a la jubilación.
“El modelo de sociedad laboral es innovador y una alternativa sólida para que trabajadores y trabajadoras tomen el relevo. Castilla-La Mancha es un territorio clave, con miles de pymes cuyos propietarios están en edad de jubilación”, ha dicho.

Romero ha agradecido la implicación de la Junta y del tejido regional de economía social: “Queremos evitar cierres innecesarios. Estas empresas tienen futuro y pueden seguir adelante a través de la economía social”.

Ana Carmona: “Castilla-La Mancha tiene un ecosistema emprendedor excelente”

Por su parte, la directora general de Autónomos, Trabajo y Economía Social, Ana Carmona, ha destacado el impulso del Gobierno regional a este sector, y ha recordado que Castilla-La Mancha aprobó en 2023 su primera Estrategia de Economía Social y que el Consejo Regional ha permitido coordinar esfuerzos entre administraciones y entidades. “Según el Libro Blanco de la Economía Social, contamos con más de 6.000 entidades y más de 40.000 empleos, cifras que muestran la fortaleza de este modelo”,ha señalado.

Carmona ha insistido en que uno de los retos es la visibilización: “Las sociedades laborales, cooperativas y empresas de inserción son grandes desconocidas. Nuestro trabajo es ponerlas en el foco”. También ha destacado que el ecosistema emprendedor de la región es “excelente”, según el informe GEM, y que el Gobierno seguirá apoyando iniciativas que generen empleo de calidad y tejido productivo sostenible.

La directora general también ha felicitado además a Aslabcam por su consolidación como parte esencial del mapa de economía social en la región: “Era la familia que faltaba en Castilla-La Mancha”.

También ha participado en el encuentro el presidente de Alabcam, Félix José díaz, que ha dado a conocer el trabajo de la Asociación, de reciente creación, que ya cuenta con más de 30 empresas de tres provincias de la región, siendo la intención de la asociación la de ir creciendo poco a poco.

El acto ha contado igualmente con la presencia de Francisco Escribano, catedrático de la Universidad de Castilla-La Mancha.