Acción contra el Hambre reúne en Alcázar a empresas y demandantes de empleo para favorecer la inserción laboral
Acción contra el Hambre ha celebrado en Alcázar de San Juan un encuentro centrado en fomentar la inserción laboral y conectar a personas demandantes de empleo con empresas de la comarca, en una jornada desarrollada con la colaboración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento. La iniciativa ha reunido a participantes de distintos programas formativos y a representantes institucionales vinculados a las políticas activas de empleo.
El acto ha contado con la participación del gestor de la oficina de Acción contra el Hambre en Castilla-La Mancha, José Carlos Jiménez Ruiz, la concejala de Servicios Sociales, Patricia Benito y la directora general de Empleo de la Junta de Comunidades, Elena García, además de técnicos de empleo y participantes de los programas desarrollados en Alcázar y Consuegra (56 allumnos en total, 30 de Clnsuegra y 26 de Alcázar)..
El responsable regional de Acción contra el Hambre ha explicado que en esta ocasión se han unido dos iniciativas: un programa Vives Emplea Saludable procedente de Consuegra y una Escuela de Empleo desarrollada en Alcázar de San Juan especializada en mantenimiento de piscinas y jardinería, sectores donde actualmente existe demanda laboral. “Siempre en las escuelas de empleo buscamos qué sectores necesitan mano de obra”, ha indicado, añadiendo que los alumnos afrontarán próximamente periodos de prácticas en empresas.
Por su parte, la concejala Patricia Benito ha insistido en que “la formación continua siempre es el pilar para poder entrar en el mercado laboral” y ha defendido la necesidad de ofrecer formación variada y adaptada a las necesidades reales de las empresas. “Al fin y al cabo, un puesto de trabajo de calidad es lo que sustenta una familia y mejora la calidad de vida de la ciudadanía”, ha afirmado.
Finalmente, la directora general de Empleo, Elena García, ha agradecido a Acción contra el Hambre la organización de estos espacios de encuentro y también la implicación del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan como “colaborador y aliado imprescindible” para desarrollar políticas de empleo.
García ha subrayado que el objetivo común de las administraciones y entidades participantes es “crear oportunidades para aquellos colectivos que más dificultades tienen para acceder al mercado laboral”. En este sentido, ha recordado que desde la Junta se siguen impulsando incentivos a la contratación tanto para el mercado ordinario como para el protegido.
La directora general ha destacado además la inversión realizada por el Gobierno regional en políticas activas de empleo desde el año 2015. “Son 1.700 millones de euros los que hemos puesto encima de la mesa para llevar a cabo políticas activas de empleo”, ha asegurado, indicando además que desde 2023 se han destinado otros 1.000 millones de euros para continuar desarrollando programas formativos y de inserción laboral.
Durante su intervención también ha lanzado un mensaje dirigido al tejido empresarial para que continúe implicándose en estas iniciativas. “Las empresas son un pilar fundamental para sensibilizar y para formar parte de la puesta en marcha de estas políticas”, ha señalado.
Elena García ha remarcado igualmente que los datos de desempleo en Castilla-La Mancha continúan mejorando y ha defendido la necesidad de seguir trabajando especialmente con los colectivos más vulnerables. “Los resultados nos avalan y seguiremos trabajando para aquellas personas que más lo necesitan”, ha afirmado, trasladando un mensaje de confianza a quienes participan en estos programas de empleo y formación.