Cinco nuevos bomberos se incorporan al parque de Alcázar de San Juan dentro del refuerzo provincial del SCIS
El parque de bomberos de Alcázar de San Juan contará a partir de este lunes, 1 de septiembre, con cinco nuevos efectivos que se suman a su plantilla como parte del refuerzo general impulsado por el Consorcio para el Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, que incorpora en total a 34 bomberos en los nueve parques de la provincia.
Con estas incorporaciones, Alcázar de San Juan, junto a Valdepeñas, ve revertida la situación de dotación mínima que venía sufriendo, garantizando así una mayor seguridad y una mejor cobertura para la ciudadanía.
Acto de bienvenida en Puertollano
La presentación oficial de los nuevos profesionales ha tenido lugar este jueves en el parque de bomberos de Puertollano, sede que suma ocho incorporaciones, y ha contado con la presencia del presidente del SCIS, Julián Triguero, el jefe del parque, José Luis Culebras, y el primer teniente de alcalde de la ciudad, José Antonio Barba.
Durante el acto, Triguero ha destacado que esta ampliación de plantilla “es un paso adelante en el objetivo de modernizar y fortalecer el servicio, respondiendo a la obligación de garantizar siempre la mejor atención ante cualquier emergencia, desde la prevención hasta la intervención”.
El presidente del SCIS ha subrayado además que el refuerzo no solo supone un aumento numérico, sino también la incorporación de profesionales con formación y motivación que aportarán calidad y eficacia al servicio.
Reparto provincial de efectivos
Los nuevos bomberos se distribuirán de la siguiente manera: Puertollano (8), Alcázar de San Juan (5), Valdepeñas (5), Tomelloso (4), Daimiel (4), Villanueva de los Infantes (3), Manzanares (2), Ciudad Real (1) y Almadén (2), estos últimos con llegada prevista en octubre.
El refuerzo actual se suma a los 32 bomberos incorporados en junio y a los 30 que ocuparon plazas fijas en mayo tras superar el proceso selectivo de la OEP 2022, consolidando así un incremento notable de personal en los últimos meses.
Más material y presencia femenina
El SCIS ha invertido también en equipamiento y uniformidad reglamentaria para los nuevos y actuales efectivos, con el objetivo de garantizar la máxima seguridad en las intervenciones.
Entre las 34 nuevas incorporaciones destaca la entrada de una mujer, que se une a las tres profesionales que ya forman parte de la plantilla, consolidando una presencia femenina aún minoritaria pero cada vez más significativa en un servicio tradicionalmente masculino.
Con estas medidas, el SCIS avanza en su estrategia de consolidación de recursos humanos y modernización, con nuevas plazas previstas en las OEP de 2023 y 2024, que permitirán crear 50 puestos adicionales.