Carlos Ramírez (GRUPO TSD): “Desde La Mancha también se puede hacer industria tecnológica de primer nivel”

PREGUNTA. GRUPO TSD se ha consolidado como un conjunto de empresas de referencia en sus respectivos sectores. ¿Cómo ha sido la evolución del grupo hasta alcanzar su posición actual?

RESPUESTA. El grupo cuenta ya con 26 años de trayectoria. Cuando celebramos el 25 aniversario hicimos un recorrido por toda nuestra historia y vimos cómo cada uno de los sectores en los que trabajamos ha ido naciendo y desarrollándose con el tiempo. Ha sido un camino construido gracias al esfuerzo, al sacrificio y, sobre todo, a la implicación de muchas personas comprometidas con el proyecto. Partimos de una idea inicial vinculada al ámbito de la seguridad y, poco a poco, fuimos detectando oportunidades que nos permitieron diversificar nuestra actividad hacia otros sectores industriales.

P. Para muchas personas de la comarca, quizá GRUPO TSD no sea aún muy conocido. ¿Podría explicarnos brevemente a qué se dedica cada una de las compañías que lo integran?

R. La empresa matriz es TSD, donde nos dedicamos al desarrollo, diseño y fabricación de vehículos especiales de seguridad, defensa y blindados destinados a cuerpos y fuerzas de seguridad y al ámbito militar, tanto a nivel nacional como internacional.

También está DIVISEGUR, centrada en el sector eólico, donde fabricamos grandes estructuras metálicas y desarrollamos equipamiento para dar solución al transporte y elevación para componentes de aerogeneradores.

Por otro lado, TSD RAIL trabaja en el sector ferroviario fabricando componentes para trenes, metros o tranvías, tanto estructuras como elementos interiores, garantizando el confort de los usuarios.

Y contamos también con DBLUX, especializada en electrónica, donde desarrollamos sistemas de iluminación, sirenas y control electrónico para vehículos prioritarios.

Además, desde TSD ALMIDA PEOPLE INCLUSION, nuestro centro especial de empleo, ofrecemos oportunidades laborales a más de 50 personas con capacidades diferentes.

P. La sede de las empresas del grupo se encuentra en Herencia. ¿Qué supone para ustedes desarrollar tecnología de alto nivel desde una localidad de La Mancha?

R. Para nosotros es un orgullo y también un reto. Somos una región tradicionalmente muy vinculada al mundo rural, a la agricultura y la ganadería, y nos sentimos muy identificados con esa realidad. Pero al mismo tiempo creemos que desarrollar industria tecnológica desde aquí es una oportunidad muy importante para generar empleo y para fijar población en nuestros pueblos. La industria puede ser un motor clave para el desarrollo de la región.

P. GRUPO TSD desarrolla su actividad en sectores muy diversos como el ferroviario, la defensa o la energía eólica. ¿Cómo se articula el trabajo del grupo en áreas tan diferentes?

R. Cada empresa cuenta con equipos especializados que conocen muy bien las necesidades de su sector. Son ámbitos con una gran exigencia tecnológica, por lo que es fundamental contar con profesionales preparados en producción, ingeniería o calidad. Al mismo tiempo fomentamos una comunicación interna muy fuerte para compartir conocimiento y aprovechar las sinergias que surgen entre los distintos sectores.

P. Trabajar en sectores estratégicos como las energías renovables, la defensa o el ferrocarril implica altos niveles de exigencia tecnológica. ¿Qué factores diferencian a GRUPO TSD dentro de estos ámbitos?

R. Más allá de la parte técnica, que obviamente es fundamental, hay un factor clave que es la confianza en las personas. Para nosotros el compromiso del equipo es imprescindible. Ese esfuerzo se refleja después en la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes.

P. El sector tecnológico evoluciona a gran velocidad. ¿Qué papel desempeñan la innovación y el desarrollo tecnológico dentro del grupo?

R. El I+D+i es una parte fundamental de nuestra actividad. Cada año destinamos gran parte de nuestros recursos a proyectos de innovación, investigando nuevos materiales o nuevas aplicaciones para los ya existentes. Además, colaboramos con centros tecnológicos, empresas y startups para seguir desarrollando soluciones que después se trasladan al producto final.

P. Para mantener ese nivel tecnológico es imprescindible contar con profesionales cualificados. ¿Qué perfiles son actualmente los más demandados en GRUPO TSD?

R. Necesitamos perfiles muy diversos. Desde profesionales cualificados en fabricación en los procesos de soldadura, pintura industrial, mecanizado o montaje, hasta ingeniería, perfiles administrativos o informáticos.

Además, apostamos mucho por la formación. Contamos con escuelas industriales propias en las que impartimos cursos de especialización en soldadura, pintura, montaje, carrocería, tapizado o trabajos con poliéster. Cada año pasan por estos cursos cerca de cien alumnos y alumnas y muchos de ellos terminan incorporándose a nuestra plantilla.

P. Desde su experiencia, ¿cuáles son los principales retos a los que se enfrentan actualmente estos sectores en los que trabaja el grupo?

R. Uno de los principales retos es captar y retener talento cualificado. También es importante seguir avanzando en innovación y en la tecnificación de los procesos productivos y, por supuesto, adaptarse a los entornos cambiantes.

P. Para finalizar, recientemente han impulsado la creación de la Fundación TSD. ¿Qué objetivos persigue?

R. La actividad industrial del GRUPO TSD implica actualmente a más de 600 familias, así como a proveedores y colaboradores. La idea es trasladar también oportunidades a otros ámbitos de la sociedad que quizá no estén directamente vinculados con la industria. Con la Fundación TSD queremos ampliar ese compromiso social y colaborar en ámbitos como la formación, la investigación médica o el apoyo a asociaciones sociales.