La APCR anima a las empresas a utilizar la Bolsa de Periodistas para selección de personal
La Asociación de Periodistas de Ciudad Real (APCR) anima a empresas, instituciones y entidades de la provincia a utilizar la Bolsa de Periodistas impulsada por la asociación como herramienta gratuita para la selección de personal especializado en comunicación.
Este servicio confidencial, que está a punto de cumplir un año en funcionamiento, nació con el objetivo de facilitar el contacto entre profesionales titulados en Periodismo o Comunicación Audiovisual y organizaciones que necesiten incorporar perfiles cualificados.
La plataforma funciona a través de la web de la asociación, periodistasciudadreal.es, donde tanto periodistas como empresas pueden registrarse en menos de un minuto. Los asociados únicamente deben subir su currículum vitae y aceptar la normativa de protección de datos, mientras que las entidades pueden publicar directamente sus ofertas para consultar los perfiles de socios disponibles.
Balance positivo tras el primer año
Según una encuesta realizada por la asociación entre los usuarios, siete de cada diez inscritos asegura haber participado en procesos de selección gracias a esta iniciativa. Además, el 100% considera útil formar parte de la bolsa y un 75% califica su funcionamiento como “muy satisfactorio”.
El contexto laboral explica, en parte, la acogida de la propuesta. El Informe Anual de la Profesión Periodística refleja que el paro entre periodistas aumentó un 33% en Castilla-La Mancha durante el último año, una situación que ha agravado la precariedad y la dificultad de acceso al empleo en el sector.
El presidente de la APCR, David Centellas, sostiene que iniciativas como esta “ofrecen oportunidades, visibilidad profesional y nuevos canales de acceso al empleo” en un contexto especialmente complejo para la profesión.
Centellas añade que toda empresa que necesite contratar un periodista “debe saber que donde mejor lo puede encontrar es a través de esta bolsa”, ya que los profesionales inscritos “cuentan con formación específica y conocimiento directo de la realidad social, institucional y empresarial del territorio, un punto extra para entidades que desarrollan su actividad en la provincia”.
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