El Comité de Empresa de UTE Comsermancha 2013, (UGT-CCOO-USO) quiere denunciar "el atasco en el que se encuentran las negociaciones del convenio de empresa de la recogida de basuras, y que si no se da una pronta solución al tema, nos veremos en la necesidad de tomar otro tipo de medidas".
En nota de prensa, el Comité explica que "los brutales recortes a los que hemos sido sometidos, durante los años de la crisis, han llegado a su fin y es el momento de la recuperación de derechos". Según indican, a partir de 2014, hubo una bajada del salario del 9%, también una congelación salarial para 3 años, pérdida de derechos en lo referente a los días de asuntos propios, que se han perdido 3 días, los festivos se ha trabajado totalmente gratis, etc.
Según el Comité, "llega el momento de las negociaciones del convenio y ni siquiera nos quieren reconocer el incremento salarial fijado durante el primer año de vigencia del mismo, no garantizando la subida salarial tomando como referencia el IPC, por lo que nos encontramos en un punto muerto, en las negociaciones. Nuestra voluntad es llegar a un acuerdo, pero no podemos decir lo mismo de la empresa que no está poniendo nada de su parte para que podamos alcanzar un acuerdo, que nos permita recuperar lo perdido".
"Necesitamos emprender un camino de negociación en el cual nuestros derechos se vean reflejados y la recuperación de los mismos sea una realidad, ya estamos cansados de palabras vacías sin contenido, el tiempo de los recortes ha terminado ya, y nos encontramos en el momento de la recuperación. Las empresas en estos momentos están ganando mucho dinero y nos alegra, pero queremos que se traduzca y toque también a los trabajadores", apunta el Comité de Empresa.
