Esta mañana se ha celebrado en Herencia un encuentro de empleabilidad entre empresas y jóvenes participantes del proyecto formativo y de empleo Regeneración Urbana de Zonas Industriales (RUZI), una iniciativa impulsada por la Asociación Regional de Zonas Industriales de Castilla-La Mancha (ZINCAMAN) en colaboración con el Ayuntamiento de Herencia y FiveCLM.
El acto ha reunido a representantes institucionales, empresas del sector industrial y los 48 jóvenes que actualmente se forman en este programa, procedentes de seis municipios castellanomanchegos: Albacete, Tarazona de la Mancha, Tarancón, Herencia, Illescas y Motilla del Palancar.
Durante la apertura institucional han intervenido el alcalde de Herencia, Sergio García-Navas Corrales; la directora provincial del SEPE en Ciudad Real, Esperanza La Torre; y el vicepresidente de ZINCAMAN por Ciudad Real, Abraham López, quienes han coincidido en destacar la importancia de este tipo de iniciativas para fomentar el empleo juvenil y reforzar el mantenimiento y la mejora de los espacios industriales.
“El objetivo de este programa es que nuestros polígonos estén en las mejores condiciones posibles, favoreciendo la atracción de inversiones y la instalación de nuevas empresas, pero también que nuestros jóvenes encuentren una oportunidad laboral vinculada a su territorio”, ha subrayado García-Navas durante su intervención.
El proyecto RUZI tiene como finalidad formar a técnicos especialistas en el mantenimiento y mejora de las zonas industriales, contribuyendo así a su regeneración urbana y a su competitividad. Con un presupuesto total de 1.279.998 euros, el programa está financiado por los fondos europeos NextGenerationEU, con la colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El encuentro celebrado en Herencia ha permitido a los alumnos establecer contacto directo con empresas del entorno, conocer de primera mano las demandas del mercado laboral y explorar oportunidades de inserción profesional una vez finalicen su formación.
